El Dr Raúl Serra, del Hospital de la Madre y el Niño informó que adhieren al paro de 36 horas convocado por las centrales obreras a nivel nacional, y brindó detalles de las actividades que se desarrollan en ese nosocomio.
En ese sentido, Serra detalló: “Va a haber atención mínima de guardia externa, casos de emergencia y urgencias igual que la cirugía de emergencia y el internado lo que no se va a atender son los consultorios externos y las cirugías programadas”.
En cuanto al cacerolazo que se llevó a cabo en el HMyN, el profesional de la salud aclaró: “Esto no es solo por un tema salarial, sino la necesidad imperiosa de una reestructuración al nivel de la salud en la provincia”.
“Nosotros hace varios años que venimos solicitando lo mismo, van pasando las administraciones, las gestiones y el problema de fondo nunca es tratado”, recordó Serra, y agregó: “Esto ha llegado a un límite, estamos todos acá, hay enfermeros, hay médicos, empleados administrativos y los que tienen una relación laboral informal”.
Respecto de la problemática del sector, el médico sostuvo: “Hay una gran molestia de toda la parte de salud pública de la provincia, no hay un objetivo claro, solo están poniendo parches y estamos todos cansados”.
“La mayorìa somos gente joven que hemos rendido concursos para ingresar, que hemos apostado a la salud pública, muchos hemos dejado a la parte privada para tratar de cambiar el paradigma de la salud pública y parece que la gente que está dirigiendo esto no lo entiende así”, señaló Serra, y remarcó: “Estamos disconformes y vamos a seguir manifestándonos”.
Por otra parte, el profesional de la salud se refirió al conflicto entre los trabajadores y los directivos del lugar por los cambios de horarios y estructurales de sus lugares de trabajo, y confirmó: “Estamos siguiendo una vía administrativa y una vía judicial, nos estamos asesorando a través del gremio que nos nuclea y nos da valor jurídico. Fue todo por escrito, a través de un recurso de amparo”.
“El tema del cambio en los horarios es algo que a cualquier trabajadores le puede impactar, no solamente a nosotros, de una forma unilateral, sin consenso, a través de una nota hecha por el Consejo Administrativo del hospital, sin tomarnos en cuenta” expuso Serra.
Asimismo, el trabajador del hospital materno infantil apuntó: “No hay jefes de servicio porque todos han renunciado y nadie quiere incorporarse porque es subirse a un barco que ya está hundido”.
“La salud pública somos nosotros, la gente que está arriba es gente que está de paso, y a eso no lo entienden de esa forma”, concluyó el Dr Raúl Serra.