<div>La secretaria General de SIDIUNLaR, Gabriela Aguirre, explicó la situación sobre los trabajadores del Hospital Escuela y de Clínica, Virgen María de Fátima, al decir que “sus sueldos habían sido mal liquidados en un ítem adicional, que cobran habitualmente y que tiene que ver con un cargo no asignado todavía por parte de la patronal. Ya lo cobraron”.</div><div><br></div><div>En este sentido, la licenciada Aguirre, manifestó que “parte de las conversaciones que mantenemos ahora, en el marco de la paritaria local, hizo que las autoridades revisen esta situación en general y procedan a la liquidación”.</div><div><br></div><div>“La situación ahora, que genera el mismo mal estar como no cobrar, es que no hay una fecha para resolver la cuestión de fondo, que es asignar el cargo a los trabajadores que desean ser parte de la docencia universitaria. Deben contar con la posibilidad de construir su carrera docente, que como Sindicato defendemos”, informó.</div><div><br></div><div>“La calidad educativa no se construye con precarización docente”, arguyó Aguirre y apuntó: “La solución es momentánea toda vez que la cuestión de fondo se dirime en una paritaria que aún no tiene fecha”. “Es una paritaria que debíamos reunirnos esta semana y que la Universidad (Nacional de La Rioja) propuso la postergación”.</div><div><br></div><div>Gabriela Aguirre, analizó que “esta paritaria, que si bien es cierto, tiene esta cuestión latente que se convirtió en urgente, agravada por la situación de bolsillo, vinculada a la cuestión salarial de los trabajadores, también tiene un conjunto de otros temas que son igualmente urgentes y que todos hacen a la carrera docente en general de los docentes universitarios en el contexto de la UNLaR”.</div><div><br></div>“Necesitamos que se defina la fecha para la paritaria y mantenemos el estado de alerta y movilización”, aseveró.<br><br>