La secretaria general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), Fernanda Huser, manifestó su preocupación por la demora en el pago del bono acordado para los docentes de escuelas privadas en “Chachos”, un beneficio que había sido anunciado por el Gobierno Provincial. Según dijo Huser, ante La Red, el bono destinado a aliviar la situación económica de los trabajadores todavía no ha sido abonado para los meses de septiembre y octubre, y a muchos docentes les urge su liquidación.
“Desde el sindicato hemos estado en constante comunicación con las autoridades, pero lamentablemente la situación sigue sin resolverse. El trámite para que el Estado financie este bono no debería interferir con el derecho de los trabajadores a cobrar lo que les corresponde. Sin embargo, muchas patronales están reteniendo los pagos hasta que reciban los fondos, algo que afecta directamente a nuestros compañeros”, explicó Huser, quien también señaló que SADOP ha comenzado a asesorar a los docentes sobre la posibilidad de enviar telegramas de intimación a las instituciones para exigir el pago. En este sentido, la dirigente sindical puntualizó que, de no regularizarse la situación en los próximos cuatro días hábiles, los trabajadores afectados estarían en condiciones de iniciar acciones judiciales.
Además de la cuestión de los bonos, la última mesa paritaria incluyó debates sobre la titularización de docentes de nivel medio y superior, quienes reclaman estabilidad laboral hace tiempo. Asimismo, se trató la situación de los profesionales en educación especial, como maestros fonoaudiólogos y médicos, quienes por sus perfiles específicos han permanecido en sus cargos sin titularización. Huser destacó que, por primera vez, estos profesionales podrán acceder a la estabilidad que hace años vienen reclamando, aunque sin opción a concursar para cargos directivos debido a la falta de títulos docentes específicos.
Por otra parte, Huser informó que se acordó un cambio en la estructura de los recibos de sueldo, unificando varios ítems no remunerativos en un solo concepto de “suplemento docente”, lo que permitirá una mayor claridad en la liquidación salarial de los trabajadores.
SADOP destacó la importancia de una pronta resolución para que los docentes puedan recibir lo que les corresponde. “Este bono fue pensado como un estímulo al consumo, y la demora en su pago no solo afecta a los trabajadores sino también a la economía local. Vamos a seguir defendiendo los derechos de nuestros compañeros en todos los espacios que sean necesarios”, sostuvo la gremialista.
