El gobernador Ricardo Quintela anunció este lunes un nuevo aumento salarial para los trabajadores del Estado provincial. A través de su cuenta oficial de X (ex Twitter), el mandatario explicó los alcances de la medida que se implementará con los haberes de agosto, a cobrar en septiembre.
“En La Rioja decidimos seguir apostando por los trabajadores, porque detrás de cada puesto de trabajo hay familias”, expresó Quintela, quien también remarcó que la mejora salarial alcanza un 16% en las categorías más bajas, superando el índice de inflación y “multiplicando por 16 el techo del 1% que propone Nación”.
El aumento consiste en una suma fija de $80.000 y un 4,5% al salario básico. En los sectores de Salud, Seguridad, Justicia y Educación, la suma será además remunerativa, lo que significa que impactará en el cálculo de aportes, aguinaldo y otros conceptos. Por otra parte, beneficiarios de programas, becas, tutorías y trabajadores vinculados percibirán una suma de $40.000.
El gobernador dejó en claro que se trata de “el máximo esfuerzo posible” en medio de un escenario nacional de ajuste, que ha recortado recursos fundamentales a las provincias. “Sabemos que este no es el aumento que quisiéramos dar, pero también sabemos que es lo mejor que podemos hacer en este contexto adverso”, escribió en la red social.
La medida fue consensuada con los gremios estatales y se inscribe dentro de una política salarial que busca sostener el poder adquisitivo del sector público sin recurrir a despidos. En ese sentido, Quintela destacó que su administración responde “con más presencia, ajuste de gastos y una reducción del 30% en la inversión pública”, privilegiando el empleo estatal y el funcionamiento de los servicios esenciales.
“Este aumento no es un gesto simbólico: es una decisión política que nos pone del lado de las y los trabajadores”, cerró el mandatario, quien además reiteró que La Rioja seguirá reclamando los fondos que le corresponden por ley, sin dejar de gobernar “con responsabilidad, cercanía y compromiso”.
