El gremio AMP decidió rechazar la propuesta de aumento salarial anual que en reuniones anteriores le presentó el Gobierno provincial.
El gremio docente lo decidió en su asamblea general extraordinaria que se llevó a cabo este martes. Allí, AMP resolvió "rechazar la propuesta salarial anualizada que había planteado el Ministerio de Educación en reuniones anteriores".
"La propuesta del Gobierno provincial plantea la incorporación de dinero remunerativo no bonificable (en blanco), distribuido hasta el mes de noviembre para cobrar en diciembre, pero no responde al reclamo del gremio de modificar el Nomenclador de Cargos Docentes, que en una primera etapa contempla la incorporación de más puntos en 39 cargos del primer grado del escalafón docente y no docente, que se encuentran frente a los estudiantes, lo que implica un mayor básico para cada uno de esos cargos", afirmaron desde el gremio docente para explicar los motivos del rechazo a la propuesta oficial.
En este marco, AMP ratificó su reclamo al Gobierno de 50 mil pesos de salario inicial a marzo de 2021. "En función de este planteo, la reunión paritaria pasó a cuarto intermedio a la espera de la consulta por parte de la patronal, con el objeto de lograr un mejoramiento de la propuesta", agregaron.
La secretaria gremial de AMP, Beatriz Martínez en "La Tarde de La Red", quien además hizo referencia sobre la paritaria.
“Nosotros venimos reclamando un salario mínimo inicial de 50 mil pesos y modificar el escalafón incrementando puntos, para de esa manera incrementar el básico”.
Asimismo, Martínez comentó que “el Gobierno acercó una propuesta a la mesa paritaria y la asamblea de AMP rechazó esa propuesta", finalizó.