El gobernador de La Rioja, Ricardo Quintela, anunció la implementación de un incentivo docente a nivel provincial que otorgará una suma de $100.000 pesos para los docentes que se encuentren trabajando en las aulas. La medida, acordada en la mesa paritaria, busca reconocer el esfuerzo y la labor de quienes cumplen con su trabajo diariamente. El incentivo, denominado Incentivo Provincial para la Enseñanza (IPE), será no remunerativo y no bonificable, con un tope de hasta dos cargos.
En diálogo con La Red, el ministro de Educación, Ariel Martínez, explicó que este incentivo se implementará a partir de octubre y está destinado a los docentes del sector estatal. “Es un incentivo que reconoce el esfuerzo y la labor áulica. Es para distinguir a aquellos que se presentan y están en el aula, además de reconocer su arduo trabajo”, afirmó Martínez. También mencionó que se evaluará la posibilidad de extender el beneficio a docentes del sector privado.
El incentivo incluye una capacitación gratuita con puntaje, orientada a fortalecer la alfabetización, los procesos de enseñanza y la digitalización. Según Martínez, esta capacitación busca enriquecer la formación de los docentes que permanecen en el aula, generando así un vínculo de confianza y fortalecimiento en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Respecto a las medidas de fuerza convocadas por AMP, que anunció un paro de 96 horas, el ministro fue contundente: “Aquellos docentes que realizan el paro no recibirán el incentivo porque es una falta injustificada”. Además, señaló que el Ministerio de Trabajo no ha convalidado la medida de fuerza, ya que esta debe anunciarse con al menos cinco días de anticipación.
Martínez destacó que, para evitar la interrupción de clases durante el paro, se utilizarán todas las herramientas necesarias, como la designación de suplentes y otras estrategias pedagógicas, para asegurar que los estudiantes no se vean afectados. “Hemos dialogado diferentes estrategias con AMP, pero no hemos logrado un diálogo sustentable”, indicó.
El ministro también subrayó que el incentivo se enfoca en fortalecer la educación pública y brindar tranquilidad a los padres. En el sistema educativo provincial, cerca del 50% de los docentes son suplentes, por lo que la implementación del incentivo y las medidas complementarias buscan estabilizar y mejorar la calidad educativa en La Rioja.
