En los últimos tiempos, los empleados judiciales experimentan una considerable pérdida de poder adquisitivo, lo que llevó a un reclamo constante por un aumento salarial justo. Un grupo de trabajadores autoconvocados solicita un incremento salarial del 150%, y realizaron movilizaciones la semana pasada para hacer escuchar su voz.
Carlos Cabrera, secretario general de la Unión de Empleados Judiciales Seccional La Rioja, en diálogo con La Red, compartió su perspectiva sobre esta situación y la postura del gremio frente a las demandas de los autoconvocados. Cabrera explicó que en enero tuvieron una audiencia con el Tribunal Superior de Justicia, donde plantearon varios puntos cruciales, entre ellos el aumento salarial. En esa reunión, ya se conocía la propuesta del Gobierno Provincial de otorgar un salario fijo de 80.000 pesos en negro a todos los empleados públicos, incluidos los judiciales.
Cabrera detalló que el gremio propuso una alternativa diferente: “Aprovechar esos 80.000 pesos, pero blanqueando las sumas en negro que ya veníamos percibiendo. Lo único que tendría que pagar el gobierno serían las cargas sociales, que rondan entre el 25% y 30%, y con el saldo que quedaría de ese blanqueo, hubo un incremento de un 30%, un 50% y 80% sobre el básico”. Esta propuesta fue bien recibida por el Tribunal Superior, que solicitó su formalización por escrito.
Sin embargo, “debido a la rapidez con la que transcurre el tiempo, no fue posible aplicar el plan en febrero. Se otorgaron 80.000 pesos, sumando un total de aproximadamente 180.000 pesos en negro que se perciben actualmente. En marzo, se logró implementar un aumento del 50% sobre el básico, una de las tres propuestas iniciales del gremio”.
“Compartimos plenamente el reclamo de los autoconvocados porque nuestro salario en realidad es muy bajo, pero tratamos de alguna manera de ir mejorándolo en forma paulatina”, señaló Cabrera. En una reunión posterior con la presidenta del Tribunal Superior de Justicia, se propuso un nuevo aumento salarial colectivo y urgente del 100% sobre los haberes de marzo, además de un incremento de la quincenita a 50.000 pesos.
El gobierno provincial acordó para julio un incremento del 50% al básico, con la promesa de blanquear el 50% de las sumas en negro en los próximos meses.
Sobre la aparente falta de unión entre el reclamo del gremio y el de los autoconvocados, Cabrera indicó: “es difícil explicarlo, nosotros hacemos la propuesta como gremio y ellos como autoconvocados. Yo los invito si ellos están a gusto de conversar con nosotros y mostrarles todo lo que hemos presentado. Estamos dispuestos a conversar, a trabajar en conjunto, estamos de acuerdo con lo que solicitan”.