El gremio UTHGRA, que nuclea a los trabajadores de turismo, hotelería y gastronomía, confirmó una situación crítica en dos confiterías: Filadelfia y Café del Paseo San Ignacio, quienes mantienen importantes atrasos salariales y de aportes.
Según explicó Luis Cuello, representante de UTHGRA, en la jornada de ayer se realizó una audiencia ante la Secretaría de Trabajo para intentar destrabar el conflicto. Allí se constató que varios empleados llevan casi tres meses sin cobrar y que persisten deudas que incluyen salarios de septiembre, octubre, noviembre y parte del aguinaldo. “Hemos tenido una audiencia con la empresa del señor Hidoyaga, que estaba con atrasos de hasta tres meses. Algunos trabajadores habían cobrado septiembre y quedaban dos o tres sin cobrar, pero octubre está completamente adeudado y hoy ya vence noviembre. Además, se debe el 50% del aguinaldo”, señaló Cuello.
El gremio detalló que el empresario había solicitado una prórroga hasta el 31 de diciembre para ponerse al día, argumentando que espera la venta de una propiedad en Córdoba para cancelar la deuda. Sin embargo, UTHGRA rechazó ese plazo por considerarlo inviable ante la urgencia económica de los empleados. “No podemos permitir que los trabajadores estén 90 días sin cobrar. Se le pidió que regularice septiembre y octubre antes del 15 de diciembre, y que noviembre sea saldado antes del 31 de diciembre”, agregó Cuello.
Actualmente son 10 los trabajadores blanqueados perjudicados por la situación. Entre ellos hay empleados con entre 3 y 4 años de antigüedad, pero también casos que superan los 25 años de trabajo ininterrumpido en la empresa.
Aportes retenidos y no depositados desde hace más de un año y medio
A la deuda salarial se suman los aportes impagos a la obra social y conceptos sindicales, que —según el gremio— no se abonan desde hace más de 18 meses. A pesar de ello, UTHGRA continúa garantizando los servicios de salud a los trabajadores: “Entre obra social y conceptos sindicales, este hombre debe alrededor de 22 millones de pesos. Es una deuda enorme”, afirmó Cuello.
El gremio continúa en estado de alerta y seguimiento permanente y no descarta nuevas acciones si los compromisos asumidos no se cumplen.
