Desde SIDIUNLaR adelantaron que, en el caso de los gremios que integran la CONADU, la propuesta será analizada el viernes en el plenario de secretarios y secretarias generales y luego llevarán la respuesta a la cartera de Educación.
El plan de lucha seguirá hasta tanto se resuelva el conflicto.
La propuesta para los docentes universitarios contempla:
Titular: 24%
Adjunto: 25% (Todos los preuniversitarios)
Ayudante: 26%
Básicos a octubre:
15% para el ayudante y 17,62% para el Titular (se alcanza el nomenclador ideal del CCT)
Para alcanzar los aumentos se define un adicional compensador de antigüedad que es un adicional remunerativo y no bonificable.
Además, los gremios propusieron
1) Dos Cláusulas de revisión: periodo noviembre-diciembre 2018 y otro periodo enero-febrero 2019
2) Compromiso de hacer bonificables los adicionales remunerativos compensador de la antigüedad
3) Fondo para renta de ad-honorem y pase a planta de contratados
En la negociación participaron las seis entidades -Conadu, Conadu Histórica, Fedun, CTERA, UDA y FADGUT.