El rector de la UNLaR, Daniel Quiroga anunció este lunes que habrá respuestas a las demandas planteadas por profesionales del Hospital de Clínicas Virgen María de Fátima que mantienen medidas de fuerza y tomada la institución. Quiroga anunció que “se consolidó el presupuesto destinado al pago de los salarios que se pagaban por fuera de convenio y paritarias para efectivizar cargos docentes”.
“En relación a lo planteado con el personal del Hospital de Clínicas, la Subsecretaría de Políticas Universitarias, ha decidido consolidar el presupuesto destinado al pago de salarios que hasta ahora han sido pagados fuera de convenio mediante la incorporación por concurso a los cargos de carácter asistencial, tal como se aplica en el resto de los hospitales de escuela y clínicas del país obteniendo un cargo regulado bajo convenio colectivo de carácter estable, con una prometedora carrera de ascenso”, dijo el recto y agregó que “tendrán un salario cuya base parte de unos 750.000 pesos según la escala salarial del convenio colectivo de trabajo”. También anticipó que “es momento de generar un proceso con las paritarias particulares correspondientes, tendientes a efectivizar los cargos docentes que hasta ahora han desempeñado, convocando a reuniones paritarias para el sector docente y no docente, para que de manera inmediata, mañana y pasado se discuta el proceso que se llevará a cabo en el menor tiempo posible para consolidar y efectivizar los diversos cargos de nuestros trabajadores del hospital Virgen María de Fátima”.
Además, dijo que la UNLaR “firmará un convenio con la Sindicatura General de la Nación para que en forma voluntaria la universidad se someta a un proceso de auditoría”. “Para ello he ordenado la doctora Carola Flores que acompaña para que en el plazo de 5 días y elabore un proyecto de manual de procedimiento, auditoría interna en consonancia con los estándares fijados por la SIGEN, tal como lo han acordado los diversos rectores y rectoras en el Consejo interuniversitario nacional”.
