El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Educación, informó mediante un comunicado que se acordó el aumento salarial docente a través de un fuerte trabajo y consenso con todas las entidades gremiales, con mesas técnica y paritarias.
El incremento será de 22 mil pesos, de los cuales 10 mil pesos
genuinos irán al básico y 12 mil pesos remunerativos no bonificables en una
sola cuota que se liquidará con el mes de enero para cobrar en febrero, con lo
que una vez más el Gobierno Provincial garantiza el inicio de un nuevo ciclo
lectivo ratificando a la educación como pilar de gestión.
Cabe destacar que este incremento implica un 40 por ciento al salario básico del
docente en una sola cuota y alrededor de un 24 por ciento del incremento del
salario de bolsillo de las y los trabajadores.
Al respecto, el gobernador Ricardo Quintela expresó su agradecimiento “a todo
el sector docente, especialmente en momentos difíciles y complejos pero siempre
con el objetivo común de que el sistema educativo pueda seguir avanzando”.
Es preciso resaltar que este acuerdo corresponde al primer aumento del año en el marco de
lo trabajado en paritaria y mesas técnicas con los gremios del sector educación.
En tanto se informó que el sueldo inicial docente, Cargo Testigo (Maestro de grado sin antigüedad) será de:
$102.819,12.
