Lo confirmó el secretario adjunto, Rodolfo Martínez. Los trabajadores exigen que se les pague el 100% de la indemnización mientras que la empresa ofrece un 80% para quienes tienen menos de 10 años de antigüedad y un 70% para quienes tienen más.
La audiencia de conciliación continuará la próxima semana ya que la empresa solicitó a la Secretaria de Trabajo una prórroga.
En esta línea, Martínez manifestó que “por el momento no hay resolución” y que algunos trabajadores estarían arreglando con la empresa”. Además denunció que la empresa no se está ajustando a la ley” y que además pretende hacerlo hasta en 10 cuotas.