En un mundo cada vez más marcado por el avance tecnológico, la Inteligencia Artificial emerge como un factor determinante en el panorama laboral. Extensos ensayos elaborados por Chat GPT, imágenes creadas por computadoras que parecen imitar a la perfección lo real y un sin fin de posibilidades que nos regala la IA, ¿cómo nos afecta?, ¿cómo se introducen las tecnologías en nuestro trabajo diario?
La Red dialogó con Facundo Cajen, autor del libro ‘El Estado Virtual’ y líder en Inteligencia Artificial Generativa en NTT Data, para analizar el impacto de la IA en el mundo laboral.
Cajen explicó que en la actualidad, los algoritmos son el centro de gravedad de muchas decisiones, desde recomendaciones de películas en Netflix hasta sugerencias de compra en Mercado Libre. “La IA es esencialmente un ente racional, programado para tomar decisiones con el objetivo de alcanzar resultados específicos de manera constante”, añadió.
Una de las dificultades que presenta la IA en el ámbito laboral es su naturaleza imparcial y constante. “Una inteligencia artificial no se enferma, no falta al trabajo ni se queja del salario. Competir con eso es muy difícil en términos de tiempo, calidad y esfuerzo”, destacó Cajen. Ante esta realidad, es crucial que las personas se preparen para adaptarse a estos cambios y replantear el futuro del trabajo.
Cajen también advirtió sobre la velocidad del cambio impulsado por la IA, que está ocurriendo a un ritmo vertiginoso. “Es importante tener precaución al utilizar internet y las redes sociales, ya que la influencia de la IA en estos ámbitos también está en constante crecimiento”, concluyó.
En un mundo en constante evolución tecnológica, comprender y adaptarse al papel de la IA en el ámbito laboral se vuelve fundamental para garantizar una transición exitosa hacia el futuro del trabajo.
