Desde la obra social de la UNLaR informaron a sus afiliados sobre sus ultimas acciones ante los acontecimientos institucionales que tienen que ver con el trabajo docente y académico.
Según informaron, SIDIUNLaR, presentó ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación solicitudes de Pronto Despacho sobre sus expedientes en relación a:
- Apertura de la Paritaria Local: “Sostenemos que todos los temas se deben analizar y consensuar sus respuestas en el marco de la ley y de las normativas institucionales correspondientes”, remarcaron. Los derechos laborales están siendo reclamados desde que asumieron las actuales autoridades de la UNLaR:
- Pago de deuda por sueldos a docentes que asumieron nuevas responsabilidades mediante procesos de selección y promoción, por aplicación de carrera docente desde el 2022
- Los derechos laborales de los trabajadores del Hospital de Clínicas Virgen María de Fátima del blanqueo de sus sumas en negro definidos en acuerdos paritarios 2018 y 2021.
- Carrera docente y ciudadanía universitaria para el CPUGSM, entre otros temas.
También indicaron: “Respecto a OSUNLAR, presentamos una solicitud a sus autoridades para respetar la norma vigente y de convocar a los afiliados a una asamblea para abordar la problemática actual, en el potencial efecto que se produzca sobre las prestaciones sociales que tiene por objeto cumplir”
“Cómo comunidad educativa sostenemos que la democracia se consolida con acciones justas, en equidad e igualdad de oportunidades y posibilidades de mejora para todas y todos los trabajadores, estudiantes y graduados de la UNLaR, solo así se sostiene el derecho a enseñar y aprender, a generar conocimiento y fortalecer los vínculos con la sociedad porque estos son algunos de los ejes centrales de la universidad pública, gratuita y laica”, agregaron.
El comunicado difundido también expresa: “Las autoridades de la UNLaR, a la fecha, continúan sin dar respuestas a los derechos laborales alcanzados por los docentes, no informan sobre lo sucedido con nuestra obra social y acuden a numerosas excusas que desvían el foco de atención. Exigimos a las autoridades de la gestión que den apertura a la paritaria local para el urgente tratamiento de los temas, que afectan a los docentes y por tanto a la institución, en el marco del Estatuto Universitario y sus plexos normativos.”
